강의 목차

세부 내용

1강

강의소개

2강

노무 기본기 다지기(1) 

근로기준법 적용범위

근로기준법상 근로자와 사용자

3강

노무 기본기 다지기(2) 

정규직과 비정규직근로자

취업규칙

4강

근로계약 체결실무(1)

채용절차법

근로조건의 서면 명시

5강

근로계약 체결실무(2)

수습근로자의 법적 지위

위약금과 손해배상액의 예정

6강

근로관계 유지실무(1)-임금

임금의 의의

임금성의 판단기준

7강

근로관계 유지실무(2)-임금

평균임금

통상임금

최저임금

8강

근로관계 유지실무(3)-임금

정기상여금과 경영성과상여금

연봉제

포괄임금산정제

9강

근로관계 유지실무(4)-임금

임금지급의 4대원칙

임금 체불

비상시 지급

임금채권 우선변제

휴업수당

10강

근로관계 유지실무(5)-근로시간

법정근로시간

휴게시간과 대기시간

소정근로시간

근로시간 단축

근로시간 및 휴게시간의 특례

11강

근로관계 유지실무(6)-근로시간

연장〮야간〮휴일근로수당

유연근로시간제

근로시간〮휴게〮휴일 적용의 예외

12강

근로관계 유지실무(7)-휴일과 휴가

법정휴일과 약정휴일

유급주휴일

휴일의 대체와 보상휴가제

연차유급휴가

13강

근로관계 유지실무(8)-여성보호

출산전후휴가〮유사산휴가

육아휴직과 육아기근로시간단축

가족돌봄휴직〮휴가

14강

근로관계 유지실무(9)-근로관계변동

징계

감급의 제재

합병〮영업양도〮회사분할

15강

근로관계 종료실무(1)

근로관계종료의 종류

계약기간만료의 예외

정년도달

당사자의 소멸

사직의 의미

16강

근로관계 종료실무(2)

통상해고와 징계해고

해고의 정당성

해고예고제도

부당해고구제신청

금품청산

17강

근로관계 종료실무(3)

퇴직급여제도의 개요

퇴직금 중간정산

퇴직연금제도